El rector presentó el plan de gestión con el que dirigirá la Universidad de la Amazonia durante el periodo 2026–2028. La propuesta plantea una agenda centrada en el fortalecimiento de la investigación, la modernización institucional y el desarrollo de la Amazonia.

Florencia, 17 de julio de 2026. Con la investigación como eje de su administración y la Amazonia como punto de partida para el desarrollo institucional, el rector electo de la Universidad de la Amazonia, Anderson Irlen Peña, presentó “Transformar para Trascender”, la propuesta de gestión que orientará su mandato durante el periodo 2026–2028. El documento recoge las prioridades que marcarán su administración y mantiene su articulación con el Plan de Desarrollo Institucional 2020–2029.

La propuesta plantea que la Universidad fortalezca su capacidad científica mediante la creación de nuevos espacios para la investigación y el análisis de información del territorio amazónico, al tiempo que promueve una mayor integración entre la docencia, la investigación y la proyección social. En esa misma línea, contempla el desarrollo de herramientas para el estudio de las dinámicas ambientales y el fortalecimiento de los semilleros de investigación como escenarios de formación para estudiantes y docentes; otra de sus apuestas es continuar con las alianzas con el sector productivo, cooperación internacional y organizaciones del estado.

“Queremos seguir construyendo sobre lo que la Universidad ha logrado. La articulación con el sector productivo, las instituciones y la cooperación internacional nos permitirá abrir nuevas oportunidades para nuestros estudiantes, docentes, investigadores y para el desarrollo de la Amazonia.”

Otro de los propósitos de la administración será avanzar en la modernización de la Universidad mediante la incorporación de tecnologías en los procesos académicos y administrativos, la actualización de la infraestructura y el fortalecimiento de la educación apoyada en entornos digitales. Estas acciones se complementan con medidas orientadas al uso responsable de los recursos y al desarrollo de un campus con criterios de sostenibilidad.

El bienestar de la comunidad universitaria también hace parte de esta propuesta, en la que se contempla ampliar los programas de apoyo para los estudiantes, fortalecer el acompañamiento integral y crear un centro destinado a promover hábitos de vida saludable, entendiendo estas acciones como parte del proceso de formación y permanencia en la institución.

En materia académica, propone ampliar las oportunidades de movilidad nacional e internacional, fortalecer las alianzas con otras instituciones de educación superior e impulsar programas de doble titulación y formación avanzada. De igual manera, plantea estrechar la relación entre la Universidad, las comunidades y el sector productivo mediante iniciativas de innovación, emprendimiento y bioeconomía que respondan a las particularidades del territorio amazónico.

La propuesta también incorpora acciones dirigidas al fortalecimiento de la planta docente y administrativa, así como una gestión basada en la participación, el diálogo y la transparencia. Con estos lineamientos, Anderson Irlen Peña plantea una administración orientada al fortalecimiento académico e institucional de la Universidad de la Amazonia durante los próximos tres años.